5) /Creator (�� w k h t m l t o p d f 0 . hours frais bancaires : bank charges sang, collecte de : blood donations assignment (to) frais réels : total expenses incurred émiettement des tâches : division of labour psychologie du travail : industrial psychology famille professionnelle (marketing, conception, animation, syndrome du canal carpien : carpal tunnel syndrome rémunération des heures supplémentaires désigné à un poste : appointed to a position rixe sur les lieux du travail : fight on the premises motiver : justify (to), motivate (to), give grounds (to) loi relative aux tractations malhonnêtes : corrupt practices syndicat (adhérer à un) : join a union (to) qualifié : qualified, skilled equal opportunities récupérer des heures : make up outstanding hours Trouvé à l'intérieur – Page 18... déjà , le français a conquis une place importante malgré des ressources humaines encore insuffisantes . ... Préface du Vocabulaire anglais - français et Lexique français - anglais de la common law , Les Éditions du Centre ... meilleurs éléments de l’entreprise : best masquer : cover up, to étudiant stagiaire : student trainee système destiné à limiter l'absentéisme employees in the company péage d’autoroute (fin.) conflit de travail : industrial dispute sanctionner un ouvrier : discipline a worker (to) recours (voie de) : appeal proceedings contractuel : member of staff under contract, adj. salaire de quelqu’un (amputer le) : cut somebody’s intéresser les employés aux bénéfices régime de prévoyance : provident / welfare scheme convention commune : collective labour agreement work Ressources humaines, travail. bon éclairage des locaux : well-lit premises son environnement. mutation : transfer département des ressources humaines : human resource propriété : ownership pays d’expatriation : host country poste (briguer un) : canvass for a job (to), covet a job (to) gestion des relations : relationship management université (diplômé de l’) : university consumer price index (US) coefficient d’un emploi : number value attributed to L'anglais des ressources humaines, Michael Mould, Belin Éducation. masque : mask chronométrage : time-keeping : overtime pay référence morale : character reference renforcer les effectifs : beef up the headcount (to) hourly wage (to be), paid by the hour (to be) voie (suivre la …….hiérarchique) : go through indexé : index-linked, pegged 4 0 obj indemnité de représentation : entertainment revendiquer : claim (to), demand (to), call for (to) préjudice professionnel : tangible job detriment discrimination illicite : unlawful discrimination to headquarters (to) / related pay régi par : governed by salaires (plafond des) : wage ceiling gestion des connaissances : knowledge management Lexique de la gestion des ressources humaines [electronic resource]/ Marie-Josée Préseault en collaboration avec André Archambault = Human Resources Management Glossary / Marie-Josée Préseault in co-operation with André Archambault. forfaitaire : all-in, all-inclusive, lump sum reconvertir (se) : change one's occupation (to), redeploy gestion de la succession des cadres dirigeants : executive-level observatoire social : observatory for social / economic trends clause non-écrite : implied term by the hour (to), be paid on an hourly basis (to) compétences fondamentales : core competencies négociation sur les 35 h : 35 hour week bargaining durée légale de travail : maximum working hours cotisation obligatoire : compulsory contribution participation : profit-sharing survivant : survivor Noté /5. ultimatum : ultimatum retirement grève nationale : nationwide strike discussion collective / paritaire : joint discussion to women’s advancement injuste : unfair PaaS Platform As A Service - Plateforme d'hébergement pour le développement d'applications à la demande OMR Reconnaissance Optique de Marques secteur privé : private sector working hours, flexitime mésothéliome : mesothelioma congédiement : dismissal, discharge (US) indemnité de sujétion : constraint allowance grève du zèle : work to rule, go slow piquets de grève (franchir les) : cross picket lines engagement de la direction générale : top-level mobility management réclamation : grievance, complaint a collective labour agreement équipes tournantes : rotating shifts formation : training, background, education bonus emplois, classification des : job grading / valuation (to) incendie : fire diplôme universitaire : degree / examination procédure disciplinaire : disciplinary procedure rémunération directe : direct remuneration surprise (grève) : lightning strike manager journée : day performance , mesure de : measure of performance déclasser : downgrade bureau (heures de) : office hours recrutement interne : internal recruitment négociations salariales : wage bargaining salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) : voyageur d’affaires : business traveller formateur guide : trainer-coach Recevez votre kit complet pour vous (re)mettre à l'anglais dans les 5 minutes qui viennent. débit différé : delayed debit limit allowed discrimination (raciale / religieuse / sexuelle / d’âge) 7 0 obj Présentation responsabiliser : empower (to) : compensation / rémuneration / reward system Vocabulaire anglais ressources humaines. discrimination raciale : racial discrimination choix d’horaires souples : flexible work option salaire occasionnel : casual wage agreement applicable to signatory and non-signatory companies mutuelle : complementary health insurance contrat, être lié par un : under contract, to (to) lettre de démission : letter of resignation, maladie sexuellement transmissible MST : sexually transmissible pension à taux plein : full pension Trouvé à l'intérieur – Page 13Les travaux sur le LST en anglais sont très nombreux et nous mentionnerons principalement l'Academic Word List (AWL)12 de ... Les ressources phraséologiques du LST La phraséologie du lexique scientifique transdisciplinaire a suscité ... Insultes en anglais : tous les gros mots à connaître par cœur ! décile inférieur : lower decile : national consultation and negotiation committee planification de carrière : career planning congé non-rémunéré : unpaid holiday relations sociales : industrial relations, labour relations politique de formation : training policy casier vierge (avoir un) : have a clean police record (to) habilitation : clearance the work / working week (to) payés (congés) : paid leave, paid holiday, paid éloignement : distance favoritisme : favouritism cotisations syndicales : union dues, union subscriptions prime d’insalubrité : allowance for unhealthy réajuster les salaires : readjust salaries (to) humaines (développement des ressources) : human resource centre de formation : training centre Allemand (LSH) : enseignement et option; Anglais (LSH) : enseignement et option eBook n'importe où sur votre navigateur Web ou téléchargez sur l'ordinateur ou la tablette. secours (premiers) : first aid cotisation sociale : social / national insurance contribution salaire bas : low pay / wage / salary salaire annuel net : net annual salary compression du personnel : manpower, staff reduction, downsizing $4�%�&'()*56789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyz�������������������������������������������������������������������������� ? staff who voluntarily leave the company to avoid a redundancy demande d’augmentation salariale en cascade : leapfrogging danger : danger, hazard indemnisation : compensation, indemnification orientation (conseiller d’) : careers advisor salaire d’embauche / de départ : starting pay fidéliser les bons éléments : retain référence (traitement de) : reference salary Trouvé à l'intérieur – Page 220En anglais : TNI (Transnationality Index). ... le pourcentage de ventes réalisées à l'étranger dans le total des ventes, le pourcentage d'employés à l'étranger dans le total des ressources humaines de l'entreprise. for something (to), settle a claim by awarding compensation perte d’emploi : job loss différents systèmes français Trouvé à l'intérieur – Page 30Anglais - Français Français - Anglais Mourelle die enthermal reisde BUSINESS DKTIONARY Cette ... Nom : Prénom : Adresse : Code Postal LOLO Ville : Date et signature : La mobilisation des ressources humaines Il est depuis longtemps ... frais de déplacement : travelling / travel expenses Bref, vous avez besoin de connaitre et maitriser le vocabulaire du monde du business en anglais ! dispute : row, argument, area of contention, conflict indexé à l’inflation : pegged to inflation négociation sociale décentralisée : decentralised formation par télé réunion : tele-meeting Autrefois les embauches et les licenciements pouvaient être traités directement par le chef de service, et les RH se contentaient de la rédaction des bulletins de salaires. blessure par choc : collision injury taux d’accroissement du personnel : accession rate, dégrèvement : reduction poste : job, post, position Thanks and see you on sunday at 20 pm for the formation in english. lavage des yeux : eye irrigation régime de travail à temps convenu : flexibility lunettes anti-éclaboussures : splash-proof goggles concede to demands (to) : command of a foreign language lie detection, graphology) : hands-on management style Glosario de términos de los Recursos Humanos (EN>ES) 10. indépendant (n.) : freelance marquage : marking exécution : enforcement emploi connexe : related occupation Gratuit. culture du personnel : culture of the personnel promotion pour econnaissance d'ancienneté"" bonus : bonus encadrement hiérarchique / opérationnel : line bilan social : annual employee report google_alternate_color = "CCCCFF"; protection auriculaire : ear protection manifester : demonstrate responsable du personnel : personnel officer something (to) échelle : ladder, scale (horaires accueil clientèle) : comité de concertation : consultation committee Cordialement à vous. vie (coût de la) : cost of living indemniser quelqu’un de quelque chose : compensate somebody bassin de candidature : geographical job area récompense monétaire : cash / monetary reward diminution : cut, reduction, decrease déléguer : delegate, to inexpérimenté : inexperienced droits (avoir des droits à des allocations) : qualify (to) potentiel (cadre à) : high potential manager, high crampe : cramp health safety and working conditions revendication : claim, demand heures (faire des ……supplémentaires) : congé pour convenances personnelles : leave of absence C . formateur à temps-partiel : part-time trainer offrir sa démission : tender one’s resignation google_ad_channel = "8527373772"; reconversion : retraining, redeployment prêt personnel : personal loan risques professionnels : occupational hazards couvert : recrutement, rémunération, travailler au noir : moonlight (to) salaire variable : variable wage organisation centrée sur les ressources humaines : retraite à taux plein : full retirement benefit, full habillement : attire, dress râteau (organigramme en) : flat organization chart test : test C'est d'autant plus nécessaire que le risque s'étend aujourd'hui bien au-delà de nos frontières ! effectif au complet : full strength / complement (to be at) émolument : remuneration, emoluments, salary, pay prime de départ volontaire : bonus paid to salaried question qui porte sur l’hygiène et la sécurité staff déqualification : deskilling, downgrading harcèlement sexuel : sexual harassment gestion de la fiscalité : tax management signal d’alarme : alarm signal réunion : meeting prime de mobilité : mobility allowance 5 0 obj réaliser (se …………..dans le sans-emploi (les) : jobless (the) poussière : dust Choisissez le terme qui convient dans un contexte d'entreprise. revendications (liste des) : list of demands, set of demands Lexique sur la diversité sexuelle et de genre (EN<->FR) Entrées : 104 : 13. recherche (être à la r… d’un emploi) mener des négociations : conduct negotiations (to) conformité : conformance, compliance citizen violation du secret professionnel : disclosure of confidential techniques d’audit appropriées : appropriate prime de transport : transport allowance retenu : shortlisted conditions (mauvaises …….. de travail) : poor Trouvé à l'intérieur... les nombres et les mesures 1 Dates 2 Nombres, mesures et pourcentages E Formation : les équivalences de diplômes F Lexique des métiers 1 Achats, vente, marketing (purchasing, sales, marketing) 2 Ressources humaines, administration, ... destitution : dismissal, discharge (US) grève illimitée : indefinite strike Oui bien sur! encadrement supérieur : upper management, middle to / vacations staggered over pointage : clocking in / out règle / norme disciplinaire : disciplinary rule probatoire : probationary travail) : fulfil oneself through work (to) lombalgie : low back pain vacant (poste) : vacancy condition d’admission : qualifying condition, entry régler à l’amiable : settle out of court, (to) réintégrer : reinstate (to) évacuation : evacuation pension de retraite : retirement pension (to) illicite : iIllicit, unlawful directeur pays : country general manager dépenses courantes : everyday expenses marché de l’emploi : labour market, job market comité paritaire : joint committee die Besprechung. régime d'assurance : insurance scheme charge de la preuve : burden of proof sécurité (consignes de) : safety regulations mesure d’aide au logement : housing allowance measure horaire libre : flexitime licencier pour raisons économiques : make redundant entretien de carrière : career interview surveillance médicale (être sous) : under medical intégration (stage d’) : orientation / induction congé sabbatique : sabbatical leave management fluctuations du change : exchange fluctuations >> prolongation d’un contrat : extension of a contract service (être de) : be on duty (to) examen (subir un examen médical) : undergo a medical humaines (gestion des ressources) : human resource management survey reçu à un examen (être) : pass an exam 6�3�����җ�燣Pɦ36��2I�~p8�}q� ��%e��ΞB7̲��pel��]4��R8�_��֩t1�Vj� ?�˟���t�e��䮞�[�9�Pq�p7q��] E�23��n�I=��4Fw.�~R�ݱ�q�{P�9l�� ץ� �9پ xm��O�\���������� �"�N�pA���s�����Tb�i��`aL}h�����I$�߅rM߿�?�s��í��Da�?h� ���Zd_|. retraite, au moment de prendre sa : on retirement responsable syndical : union official payer par virement bancaire : pay by bank transfer (to) out of town (to) site web : website �� C�� �q" �� travail temporaire : temporary work, casual work system L'essentiel à connaître pour maîtriser l'anglais des ressources humaines. salaires (étude des) : salary survey licenciement (plan de) : redundancy plan for private industry Retrouvez Petit lexique - Gestion des ressources humaines 2016-2017, 2ème Ed. générale (augmentation) : across-the-board increase poste (pourvoir un) : fill a vacancy (to) grève, mouvement de : strike movement prospects enquête de climat social : organizational climate survey, mettre à la porte : sack of clerical / office workers obligation de discrétion / de réserve : obligation négociation (pouvoir de) : bargaining power code d’éthique professionnelle : code of ethics équipes auto-gérées : self-managing teams quitter les lieux : vacate the premises, to embaucher : recruit (to), hire (to), take on (to), engage intégration : induction, integration clause de paix sociale : non-strike clause : live far from work (to) intéressement : reward scheme écrite (lettre écrite à la main) : handwritten spread over a given period involving regular transfer to and grève (comité de) : strike commitee structure transversale : horizontale structure chute : fall in for an interview (to), invite somebody for an interview exonération de charges : tax exemption
Tente Coleman Blackout 6 Places, Couteau De Pêche Mots Fléchés, Comment Interpréter Le Taux De Croissance, Soutien Psychologique Cancer Famille, Incapable D'agir 10 Lettres, Catalogue Legrand 2021 Papier,
WordPress Appliance - Powered by TurnKey Linux